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会员享有的权利:

一般单位会员:

1、免费参加人力资源沙龙、研讨会、论坛

2、免费获得《佛山人力资源》(会刊);

3、免费参加评选“佛山市十大杰出人力资源经理”、“佛山市人力资源管理标杆企业”活动;

4、免费参加协会举办的年会(2人);

5、优先在协会网站、《佛山人力资源》(会刊)发表文章和论文;

6、优惠参加协会举办的人力资源培训课程;

7、优惠获得协会提供的人力资源管理咨询、企业内训等其他各项人力资源服务;

8、会员在太平洋保险公司购买汽车保险,享受团购优惠,比一般市场价格优惠10—15%;同时,如遇汽车单方责任事故保险公司每年给予两次没有交警证明,金额在1000元以下的理赔绿色通道。

理事单位会员:

除享有一般单位会员的权益外,还可获得以下权益:

1、每年组织一次到省内其他地市同行及知名企业参观、学习、考察;

2、免费参加协举办的公开培训课程(全年1次);

3、免费在《佛山人力资源》(会刊)“理事专栏”发表文章,并作自我介绍;

4、免费在协会网站的首页做1个月的形象广告;

5、优惠享受协会提供个性化特色服务;

6、优惠享受协会企业形象宣传制作(包括网站建设、专题片制作、画册制作等);

7、获得协会颁发的“理事单位”精制牌匾。

副会长单位会员:

除享有理事单位会员的权益外,还可获得以下权益:

1、每年组织一次到国内同行及知名企业参观、学习、考察;

2、根据单位需要,在会费的30%以内免费提供(招聘、培训等)个性化特色服务;

3、免费参加协会举办的公开培训课程(全年2次);

4、免费获得1个协会举办的年会的协办单位名额;

5、免费在协会会刊《佛山人力资源》做企业宣传介绍(全年1次);

6、获得协会颁发的“副会长单位”精制牌匾。

个人会员:

1、免费参加人力资源沙龙;

2、免费获得《佛山人力资源》(会刊);

3、免费参加评选“佛山市十大杰出人力资源经理”活动;

4、免费参加协会举办的年会;

5、优先在协会网站、《佛山人力资源》(会刊)发表文章和论文;

6、优惠参加协会举办的人力资源研讨会、论坛

7、优惠参加协会举办的人力资源培训课程。

会员应履行的义务:


(一)维护本协会的合法权益;
(二)完成本协会交办的工作;
(三)按规定缴纳会费;
(四)向本协会反映情况,提供有关资料;
(五)积极参加本协会的各项活动。

 

       

 

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